株式会社SOKKIN
代表取締役
本間 亮平
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※助成金には要件が御座います。助成金受給を保証は出来かねます。
を
運営する
トップマーケターのご紹介
- 2009年：
- TOPPAN ホールディングス株式会社入社
- 2014年：
-
株式会社サイバーエージェント入社
広告事業本部の中のプレイヤー最高位職、エグゼクティブプランナーとして、金融・電書・キャリア・ECなど多数の大手企業のフロントコンサルタントに従事
ブランド/ダイレクトの戦略立案、運用ディレクションを得意として多岐に渡る お客様の課題へ対応してきた実績を持つ - 2021年：
- 同社退社、Amazonジャパン合同会社 入社
- 2022年：
- Amazonジャパン合同会社 退社
株式会社SOKKIN
人財支援統括本部 本部統括
坂口 綾太
- 2019年：
- 株式会社サイバーエージェント新卒入社
- 2021年：
-
株式会社サイバーエージェント至上最速でシニアアカウントプランナーに昇格
シニアアカウントプレイヤーとして人材・不動産業界マーケを経験
株式会社サイバーエージェント最上位顧客になる不動産企業様にて責任者を担当 - 2024年：
- 株式会社サイバーエージェント退社
株式会社SOKKIN
取締役 兼 デジタルマーケティング統括本部 本部統括
日比野 佑紀
- 2013年：
-
株式会社不動産会社うちナビ入社
（宅地建物取引士） - 2016年：
-
株式会社サイバーエージェント入社
シニアプランナーとして、金融・エンタメアプリ・製薬など多数の大手企業のフロントコンサルタントに従事。ブランド／ダイレクトの戦略立案・実行を担当
広告運用も得意とし、各メディアのアルゴリズムに沿った細やかな構造設計・ターゲティングを実行・効果改善した実績を多数持つ - 2022年：
- 株式会社サイバーエージェント 退社
株式会社SOKKIN
デジタルマーケティング統括本部 AGENT事業部
倉田 裕貴
- 2011年：
- 株式会社シーエー・モバイルへ新卒入社
- 2018年：
-
株式会社サイバーエージェントへ転籍
シニアアカウントプレイヤーとして大手企業のコンサルに従事。WEB・アプリ問わず、 運用ディレクションをメインに幅広い業種のお客様の課題へ対応してきた実績を持つ
また、マネージャーとして育成業務にも従事 - 2022年：
- 株式会社サイバーエージェント 退社
株式会社SOKKIN
デジタルマーケティング統括本部 MEDIA事業部
浜村 亮介
- 2020年：
- 株式会社サイバーエージェントにてインターンとして広告運用に従事
- 2021年：
- 株式会社サイバーエージェント新卒入社
- 2022年：
- Google/Yahoo!広告のチーフコンサルタントとして人材・不動産業界を中心にマーケティングに従事
- 2024年：
- 株式会社サイバーエージェント 退社
マーケティング業務で
こんな悩みを抱えていませんか
事業者の場合
-
部下から上申されても
内容が薄くて意思決定ができない。 -
マーケティングの知識が浅いことにより、
代理店に対して意見が言えず
言いなりになってしまっている。 -
広告代理店が言っていることを
十分に理解できず、行っているマーケティングが
正しいのか分からない。
代理店の場合
-
部下からの報告が理解できないため、
結局上長が現場まで入り込んで
広告効果などを見ないといけない。 -
クライアントに事実の報告ばかりで
要因/仮説出しが十分にできていない。 -
大手Web代理店レベルの
広告運用ができていない。
最新の運用ナレッジが分からない。
マーケティングの悩みを
解決するために
教育サービスを活用するも…
従来の育成サービスだと…
-
課題
概念的な説明が多く
実践にどう活かすのか
分からないコンテンツ
が数多く存在している -
課題
受講者が学習をしたのかどうかの確認しかできないため
得意不得意領域の見極めによるミッションセットなどができない -
課題
講義のアウトプットが復習テストや
チーム内でのディスカッションのため
学んだ内容が身についているのか
不明瞭 -
課題
講義やテストで分からないことがあっても
トップマーケターによる
アドバイスがもらえず
疑問を解決できない
その課題…
に
お任せください！
が
選ばれる
4つの理由
-
理由
トップマーケターによる
実践的な学習コンテンツ国内最高峰広告代理店出身の、現役トップマーケターが監修したコンテンツ。
概念と自身の経験に基づく実例を交えた講義で、基礎的な内容から実践的な内容まですぐに実務で生きるスキルが身に付く。
-
理由
学習進捗分析
LMS(Learning Management System)を用いた学習管理機能と運営事務局からの評価進捗レポートにより、チームの学習状況をレコメンド。
管理監督者はチームメンバー1人1人の学習進捗が一目で確認可能。
また、受講者の得意不得意に合わせたミッションセットによる離職率の低下も可能に。 -
理由
実務が身に付く
実務に則した教育内容のため、概念から実務まで“すぐ”に実行できるマーケティング業務の講義
※オプションにより現役トップマーケターによる実務のOJTトレーニングによる能力の定着も可能
-
理由
中小企業でもお取組みしやすい
1アカウント1.5万円の料金形態中小企業でもお取組みしやすい1アカウント1.5万円の料金形態
（※5アカウントからの契約）
厚生労働省の助成金を活用した企業様の実績あり
※助成金には要件があります。助成金活用を検討されたい場合は別途お声がけ下さい。
具体的な講義内容や
活用イメージについて
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ご利用開始まで
簡単5STEP
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お打ち合わせ
事務局にて、目的・組織体制・ご要望等に沿った、最適な導入方法をコンサルティング。
最適な活用体制ご提案いたします。 -
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お申し込み・ご契約
お申し込み後、与信審査を行います。
審査の完了後に事務局より管理者様用のログインURLと仮パスワードをお送りいたします。 -
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キックオフMTG
キックオフMTGにて、学習のゴールと学習の進め方のロードマップを取り決めさせていただきます。
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利用の開始
学習開始後も、継続的に学習をしていただけるよう事務局がサポート！ 月に1度の評価進捗レポートのお渡し、契約開始後5ヶ月目での全体MTGを実施させていただきます。
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